Бос лауазымдарға және уақытша бос лауазымдарға орналасуға Конкурс. Конкурс на занятие вакантных должностей и временно вакантную должность.

Бос лауазымдарға және уақытша бос лауазымдарға орналасуға Конкурс. Конкурс на занятие вакантных должностей и временно вакантную должность.

Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің" Ахмер орта мектебі "
 коммуналдық мемлекеттік мекемесі
 ШҚО білім басқармасы,
 орналасқан мекенжайы: 070012, ШҚО, Өскемен қаласы, Жаңа-Ахмер ауылы, № 1 әскери қалашық аумағы, №7 ғимарат; телефон: 55-21-68; электрондық пошта: ahmer-school@mail.ru бос лауазымдарға және уақытша бос лауазымдарға орналасуға Конкурс (бұдан әрі - Конкурс) жариялайды:
 
 

1. Аға тәлімгер- ШҚО білім басқармасы Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің "Ахмер орта мектебі" КММ. Лауазымдық еңбек ақысы еңбек өтілі мен санатына байланысты - 120 000 теңгеден 140 000 теңгеге дейін.
 Біліктілікке қойылатын талаптар ("педагогтер лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2009 жылғы 13 шілдедегі № 338 бұйрығына сәйкес (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5750 болып тіркелген):
 1.1 Осы лауазымдық нұсқаулық Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 тамыздағы "білім туралы" Заңына, Қазақстан Республикасының 23.11.2015 жылғы № 414-V Еңбек кодексіне, Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2013 жылғы 27 желтоқсандағы № 512 бұйрығына, "Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2013 жылғы 13 тамыздағы № 132 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы" бұйрығына сәйкес әзірленді. 2009 жылғы шілде № 338 "педагог қызметкерлер мен оларға теңестірілген тұлғалар лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы".

- мектептегі аға кеңесшінің лауазымдық міндеттерін, өкілеттіктері мен жауапкершілігін, сондай-ақ жұмыс жағдайларын анықтайды.

- аға тәлімгерді мектеп директоры қызметке тағайындайды және қызметтен босатады.

- аға тәлімгердің жоғары педагогикалық немесе техникалық кәсіптік, орта білімнен кейінгі педагогикалық білімі және педагог қызметкерлер мен оларға теңестірілген адамдар лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес біліктілікке қойылатын талаптарға сәйкес жұмыс өтілі болуы тиіс.

- аға тәлімгер тікелей мектеп директорының тәрбие ісі жөніндегі орынбасарына бағынады.

Білу керек: 

- Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Баланың құқықтары туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы" Заңдарын және білім беру мәселелері, жас және арнайы педагогика мен психология, физиология,  балалар қозғалысының даму үрдісі мен заңдылықтары, білім алушылардың, тәрбиеленушілердің, балалардың жеке ерекшеліктері мен жас ерекшеліктері; шығармашылық қызмет негіздері; таланттарды іздеу және қолдау әдістемесі, бос уақыт қызметі, демалыс, ойын-сауық, еңбек туралы заңнама негіздері; Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау қағидалары мен нормалары; санитариялық қағидалар мен нормалар.

Функциялар

 Аға тәлімгер қызметінің негізгі бағыттары:

- балалардың қоғамдық ұйымдарының, бірлестіктерінің дамуына және қызметіне жәрдемдесу;

- білім алушылардың бос уақытын ұйымдастыру;

Лауазымдық міндеттері

Аға тәлімгер:

- балалардың қоғамдық ұйымдары, бірлестіктері қызметінің дамуына ықпал етеді;

- балалар мен жасөспірімдерге олардың бірлестігі, ұйымдары қызметін жоспарлауға көмектеседі, қызметтің мазмұны мен нысандарын жаңартуға ықпал етеді;

- балалар мен жасөспірімдердің бастамашылығын, жас ерекшеліктері мен қажеттіліктерін ескере отырып, жұмысты құрады;

- ұжымдық-шығармашылық қызметті ұйымдастырады;

- балалар мен жасөспірімдерді жұмыс істеп тұрған ұйымдар, бірлестіктер туралы кеңінен ақпараттандыру үшін жағдайларды қамтамасыз етеді;

- балалар мен жасөспірімдерге азаматтық және адамгершілік ұстаным танытуға, өздерінің мүдделері мен қажеттіліктерін іске асыруға, олардың дамуы үшін бос уақытын қызықты және пайдалы өткізуге мүмкіндік беретін қолайлы жағдайлар жасайды;

- мектепте мәдени-бұқаралық, патриоттық жұмыстар жүргізеді, сынып жетекшілеріне тәрбие жұмысын, балалардың танымдық бос уақытын ұйымдастыруға көмек көрсетеді;

- өзіне сеніп тапсырылған білім алушылардың, тәрбиеленушілердің, Балалардың денсаулығы мен қауіпсіздігіне қамқорлық жасайды;

- каникул кезінде олардың демалысын ұйымдастырады;

- балалармен және жасөспірімдермен жұмыс істеудің озық тәжірибесін зерделейді және пайдаланады;

- балалар ұйымдары мен бірлестіктерінің бастапқы ұжымдарының басшыларын (ұйымдастырушыларын) іріктеу және даярлау бойынша жұмыс жүргізеді;

- өзін-өзі басқару органдарымен және мектептің педагогикалық ұжымымен, қоғамдық ұйымдармен, білім алушылардың ата-аналарымен немесе олардың;

- компьютерлік сауаттылықты, ақпараттық-коммуникациялық құзыреттілікті меңгерген.

Құқық

Аға тәлімгердің құқығы бар:

- білім алушылармен жұмыс жасаудың нысандары мен әдістерін өз бетінше таңдау және оны мектеп жұмысының жалпы жоспарына және педагогикалық мақсатқа сай жоспарлау; 

- мектеп жарғысында белгіленген тәртіппен мектепті басқаруға қатысу, мектептің педагогикалық кеңесінің жұмысына қатысу;

- кәсіби ар-намысы мен абыройын қорғауға; 

- шағымдармен және оның жұмысын бағалауды қамтитын басқа да құжаттармен танысу, олар бойынша түсініктемелер беру;

- Педагогтің кәсіби әдеп нормаларын бұзуына байланысты тәртіптік тергеп-тексеру немесе қызметтік тергеп-тексеру жағдайында өз мүдделерін дербес және/немесе өкіл, оның ішінде адвокат арқылы қорғау; 

- Заңның бабында көзделген жағдайларды қоспағанда, тәртіптік (қызметтік) тергеудің құпиялылығына;

- біліктілігін арттыру;

- өз құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мектептің педагог қызметкерлерімен жүйелі түрде ақпарат алмасу.

Жауапкершілік

Аға тәлімгер жауапты:

- мектептің Жарғысы мен ішкі еңбек тәртібі Ережелерін, өзге де жергілікті нормативтік актілерді, мектеп әкімшілігінің заңды өкімдерін, осы Нұсқаулықта белгіленген лауазымдық міндеттерді дәлелді себептерсіз орындамау немесе тиісінше орындамау, аға тәлімгер еңбек заңнамасында айқындалған тәртіппен тәртіптік жауаптылықта болады;

- білім алушының жеке басына тәни және (немесе) психикалық зорлық-зомбылықпен байланысты тәрбиелеу әдістерін, мүлдем өзге де әдепсіз теріс қылықты қолдану, оның ішінде бір мәрте қолдану аға тәлімгер еңбек заңнамасына және "білім туралы"ҚР Заңына сәйкес атқаратын лауазымынан босатылуы мүмкін. Теріс қылық жасағаны үшін жұмыстан босату тәртіптік жауапкершілік шарасы болып табылмайды;

-  өзінің лауазымдық міндеттерін орындауға (орындамауға) байланысты мектепке немесе білім беру процесіне қатысушыларға кінәлі залал келтіру аға кеңесші Еңбек және (немесе) азаматтық заңнамада белгіленген тәртіппен және шектерде материалдық жауаптылықта болады;

Қарым-қатынас. Лауазымы бойынша байланыс

Аға тәлімгер:

- 40 сағаттық жұмыс аптасы негізінде құрылған және мектеп директоры бекіткен кесте бойынша жұмыс істейді;

-  өз жұмысын әрбір оқу жылына және әрбір оқу тоқсанына дербес жоспарлайды. Жұмыс жоспарын мектеп директоры жоспарланған кезең басталғаннан бастап бес күннен кешіктірмей бекітеді;

-  мектеп директорынан нормативтік-құқықтық және ұйымдастыру-әдістемелік сипаттағы ақпаратты алады, тиісті құжаттармен қолхатпен танысады;

-  өз құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мектептің педагог қызметкерлерімен жүйелі түрде ақпарат алмасады;

 Конкурсқа қатысу үшін жоғарыда көрсетілген құжаттарды кандидаттар ұсынуы тиіс:
 
 -2023 жылғы 27 қаңтардан 6 ақпанға дейін, Нұр-сұлтан қаласы. уақыты бойынша сағат 08:00-ден 17:00-ге дейін (хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде); 
 мекенжайы: 070012, ШҚО, Өскемен қаласы, Жаңа-Ахмер ауылы, № 1 әскери қалашық аумағы, №7 ғимарат; телефон: 55-21-68; электрондық пошта: ahmer-school@mail.ru 
 Конкурсты өткізу күні жоғарыда көрсетілген қағидаларға сәйкес белгіленеді.
 Байқаудың өтетін орны: ШҚО, Өскемен қаласы, №1 әскери қалашық, №7 ғимарат, ШҚО білім басқармасы Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің "Ахмер орта мектебі" КММ.
 Анықтама телефондары: 8 (7232) 55-21-68, қабылдау бөлімі.
 
 
 

 Коммунальное государственное учреждение «Ахмеровская средняя школа» отдела образования по городу Усть-Каменогорску 
 управления образования ВКО,
 адрес местонахождения: 070012, ВКО, город Усть-Каменогорск, с. Ново-Ахмирово, Территория Военный городок №1, здание №7; телефон: 55-21-68; электронная почта: ahmer-school@mail.ru объявляет Конкурс на занятие вакантных должностей и временно вакантную должность (далее - Конкурс):
 
 

 1. Старший вожатый в КГУ «Ахмеровская средняя школа» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования ВКО.Должностной оклад в зависимости от стажа и категории - от 120 000 тенге до 140 000 тенге.
 
 
 Требования к квалификации (согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5750): 
 IОбщие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция разработана согласно Закону Республики Казахстан «Об образовании» от 27 августа 2007 года, Трудовому Кодексу Республики Казахстан от 23.11.2015 года № 414-V, приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 декабря 2013 года № 512, «О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан  от 13 июля 2009 года № 338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц».

-  Должностная инструкция определяет должностные   обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы старшего вожатого  в школе.

- Старший вожатый назначается и освобождается от должности директором школы.

-  Старший вожатый должен иметь высшее педагогическое или техническое профессиональное, послесреднее  педагогическое образование и стаж работы  согласно требованиям к квалификации  в соответствии с Типовыми квалификационными характеристиками должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц.

- Старший вожатый подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе.

Должен знать: 

- Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О языках в республике Казахстан», и другие нормативные правовые акты по   вопросам образования, возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену, закономерности и тенденцию развития детского движения, индивидуальные особенности и возрастные особенности обучающихся, воспитанников, детей; основы творческой деятельности; методику поиска и поддержки талантов, досуговой деятельности, отдыха, развлечений, основы законодательства о труде; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; санитарные правила и нормы.

Функции

Основными направлениями деятельности старшего вожатого являются:

- содействие развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений;

- организация досуга обучающихся;

Должностные обязанности

Старший вожатый:

       - способствует  развитию  деятельности детских общественных организаций, объединений;

- помогает детям и подросткам в планировании деятельности их объединение, организаций, способствует обновлению содержания и форм из деятельности;

- строит работу с учетом инициативы, возрастных интересов и потребностей детей и подростков;

-  организует коллективно-творческую деятельность;

- обеспечивает условия для широкого информирования детей и подростков о действующих организациях, объединениях;

-  создает благоприятные условия, позволяющие детям и подросткам проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время;

-  проводит культурно-массовую, патриотическую работу в школе, оказывает классным руководителям содействие в организации воспитательной работы, познавательного досуга детей;

-   заботится о здоровье и безопасности доверенных ему обучающихся, воспитанников, детей;

- организует их отдых в период каникул;

-  изучает и использует передовой опыт работы с детьми и подростками;

- проводит работу по подбору и подготовке руководителей (организаторов) первичных коллективов детских организаций, объединений;

-  работает в тесном контакте с органами самоуправления и педагогическим коллективом школы, общественными организациями, родителями обучающихся или лицами, из заменяющими;

- владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

Права

Старший вожатый имеет право:

- самостоятельно выбирать формы и методы работы с обучающимися и планировать ее исходя из общего плана работы школы и педагогической целесообразности;   

- участвовать  в управлении школой в порядке, определенном Уставом школы, участвовать в работе педагогического совета школы;

-  на защиту профессиональной чести и достоинства; 

- знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

-  защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики; 

- на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных статьей закона;

- повышать квалификацию;

- систематически обмениваться информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками школы.

Ответственность

Старший вожатый несет ответственность за:

-  неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений администрации школы, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, старший вожатый несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством;

-  применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, совершенно иного аморального проступка старший вожатый может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РК «Об образовании». Увольнение за проступок не является мерой дисциплинарной ответственности;  

-  виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей старший вожатый несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством;

Взаимоотношение. Связи по должности

Старший вожатый:

-  работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и   утвержденным директором школы;

-  самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

- получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

-  систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками школы;

 Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть представлены кандидатами:
 - с 27 января по 06 февраля 2023 года, с 08:00 до 17:00 часов, по времени г.Нур-Султан (в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления);
 по адресу: 070012, ВКО, город Усть-Каменогорск, с. Ново-Ахмирово, Территория Военный городок №1, здание №7; телефон: 55-21-68; электронная почта: ahmer-school@mail.ru 
 Дата проведения Конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам.
 Место проведения Конкурса: ВКО, город Усть-Каменогорск, Военный городок №1, здание №7, КГУ «Ахмероская средняя школа» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования ВКО.
 
 ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ СПРАВОК:8 (7232) 55-21-68, приемная.